Copus Group zoekt starters met innovatief HR-idee

Copus Group, de HR-groep boven onder andere Vivaldis Interim, zoekt in België jonge start-ups met een innovatief HR-concept dat werkgever en kandidaat dichter bij elkaar brengt. Een deelname aan de allereerste Start-up Challenge van de groep kan hen namelijk een mooi groeipakket opleveren om hun concept verder te lanceren. “Want het is duidelijk dat er iets moet gebeuren om de arbeidsmarkt in beweging te brengen, en daar is ondernemerschap en innovatie voor nodig”, aldus Anke Ulens, CEO van Copus Group.

Copus Group gaat op zoek naar start-ups en jonge ondernemers die een vernieuwend idee hebben rond HR in brede zin. Dat kan gaan van digitale tools en data tot nieuwe benaderingen rond het ontwikkelen van skills of het matchen van werkgever en kandidaten. “We richten ons naar iedere gedreven starter die een interessante oplossing voorstelt om de uitdagingen op de arbeidsmarkt te tackelen”, zegt CEO Anke Ulens. “Onze bedrijven schreeuwen om mensen, maar tegelijk zijn er tienduizenden werkzoekend, al dan niet actief. Er is vandaag een duidelijke mismatch tussen de noden van de bedrijven en wat kandidaten willen en kunnen bieden. Dat alles zet een rem op de groei en bedreigt op termijn onze economie. We hebben dus nieuwe HR-diensten en -producten nodig om menselijk talent te activeren, te ontwikkelen en kandidaat en werkgever dichter bij elkaar te brengen. En precies dat willen we met deze Challenge bereiken: jong talent met frisse ideeën een mooi platform bieden en hen helpen hun business te boosten.” 

Groeipakket

De winnaar mag rekenen op een mooi groeipakket om zijn idee vleugels te geven: maandelijkse coachingsessies met topexperts in HR-ondernemerschap, waaronder met Anke Ulens zelf, insider advies van business experts en een inspirerende werkplek voor 4 personen met vergaderruimte in het gloednieuwe Copus Group hoofdkwartier in hartje Antwerpen. Anke Ulens: “Copus staat voor ondernemerschap. Als internationale HR groep willen we jonge innovators een kans geven om te groeien. Voor elke start-up is een goede omkadering essentieel, en met dit pakket krijgt de winnaar een vliegende start. We doen dit omdat we écht geloven in creatief ondernemerschap om met oplossingen te komen voor de uitdagingen die in sneltreinvaart op ons afkomen: de vergrijzing, stress en burnout, tekort aan instroom en jobmobiliteit , digitalisering, enzovoort” .

De jury

Alle inzendingen voor de Copus Start-up Challenge worden geselecteerd en beoordeeld door 5 experts uit verschillende domeinen, met een sterke link naar HR of ondernemerschap: Anke Ulens (CEO Copus Group), Yin Oei (CEO Living Tomorrow), Alain Mouton (Redacteur Trends), Elke Van Hoof (Expert in stress, welzijn op het werk en veerkracht) en Alexander Mertens (Policy Advisor Entrepreneurship & Start-ups bij Stad Antwerpen). 

Over Copus Group

Copus Group, gegroeid uit Vivaldis dat werd opgericht in 1991, is een Belgische specialist met een internationaal kantorennetwerk voor hoogopgeleide profielen in office, bouw en techniek, zowel in België als in Duitsland. De Groep biedt diensten in uitzendwerk, HR-consultancy en projectsourcing, waaronder Vilvaldis, SPP Direkt en Heads&Hunters met het oog op toegevoegde waarde vanuit een diepgaande kennis van specifieke niches. De Groep telt meer dan 110 kantoren in België en Duitsland, 400 eigen medewerkers en stelt meer dan 5000 mensen tewerk. Copus Group is eigendom van private equity partners Buysse & Partners en Dovesco. 

Meer informatie: 

www.copus.group/start-up-challenge